Betriebliche Integrationsbegleitung

Wir unterstützen Sie beim Übergang in eine neue Beschäftigung

Ein neuer Arbeitsplatz ist eine neue Chance, birgt jedoch häufig auch viele Stolpersteine. Gerade für Menschen, die nicht direkt aus einem Beschäftigungsverhältnis wechseln oder die sich beruflich neu orientieren kann dieser Schritt mit vielen Fragestellungen einhergehen und so die Integration in die neue Arbeitsstätte und in das neue Team behindern. 

Ziele der betrieblichen Integrationsbegleitung sind daher:

• die Stabilisierung während der Beschäftigung: Viele Integrationserfolge sind nur von kurzer Dauer oder werden während der Probezeit gekündigt. Die „Betriebliche Integrationsbegleitung“ unterstützt die Nachhaltigkeit des Integrationsprozesses
• die Entwicklung von realistischen Beschäftigungs-und Entwicklungsperspektiven u. a. auf Basis praktischer Erfahrungen
• die Prozessbegleitung z. B. während der Probezeit, während der betrieblichen Einarbeitung oder in einer mit Eingliederungszuschuss geförderten betrieblichen Beschäftigung
• unter Einbeziehung der Arbeitgeber eine langfristige Zusammenarbeit ermöglichen

Kosten und Förderung

Die Preise variieren je nach gewünschter Leistung. Gern erstellen wir Ihnen auf Basis Ihrer persönlichen und beruflichen Voraussetzungen unverbindlich einen individuellen Coaching- und Aktivierungsplan.

Für Kundinnen und Kunden der Agentur für Arbeit und des Jobcenters sind Coachings und Workshops aus diesem Bereich möglicherweise zu 100 Prozent mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderfähig. Sprechen Sie uns an - wir beraten Sie gerne.