Personaldienstleistung

Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Übersicht

Sie planen gerne und sind ein Organisationstalent? Sie interessieren sich für Personalentwicklung und verfügen über eine hohe Durchsetzungsfähigkeit? Der Umgang mit Zahlen und die Arbeit am Computer sind Ihre Welt? Dann ist unsere Umschulung zum/zur Personaldienstleitstungskaufmann/-frau die Richtige für Sie.

Personaldienstleistungskaufleute kümmern sich um die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher. Sie kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Die Beschaffung von Informationen über Berufe und Tätigkeiten sind eine Selbstverständlichkeit, dazu gehört auch das Analysieren des Marktes und die Dokumentation über Veränderungen. Sie schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen. Sie sichten den Stellen- und Bewerbermarkt, formulieren Stellenanzeigen und wählen geeignete Bewerber aus. Sie führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungs- und Bewerberprofile ab. Zudem wirken Sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit.

Personaldienstleistungskaufleute arbeiten beispielsweise bei Personaldienstleistern, in Personalabteilungen größerer Unternehmen oder in Personalberatungen.

Ihre Umschulung schließen Sie mit einer Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Der Abschluss ist gleichwertig mit dem einer regulären dreijährigen Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau.

 

Siehe auch BERUFENET

Thematische Schwerpunkte

Ihre Ausbildungsinhalte richten sich nach dem bundeseinheitlichen Ausbildungsrahmenplan dieses Berufsbildes. Inklusive ist ein Betriebspraktikum in einem ausbildungsberechtigten Unternehmen.

Kernqualifikationen
  • Kommunikation und Kooperation
  • Kaufmännische Grundlagen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Arbeitsgestaltung
  • Anwenden einer Fremdsprache
Fachqualifikationen
  • Personalgewinnung
  • Personaleinsatz
  • Berufsfelderschließung
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Marketing
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

Aufgaben

In der Praxis gibt es eine Vielzahl interessanter Aufgaben und Arbeitsbereiche:

  • Personalbeschaffung
  • Kundenakquisition im Personalbereich
  • Kundenberatung
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personaldisposition
  • ...und viele weitere!

Lehrgangszeiten und Umschulungsorte

Die Umschulung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau dauert 2 Jahre in Vollzeit, 3 Jahre in Teilzeit.

Sie können die Umschulung an folgenden DAA Standorten in Ruhr-Mitte beginnen:

  • DAA Dortmund, Friedhof 6 - 8, 44135 Dortmund
  • DAA Gelsenkirchen, Ahstraße 22, 45879 Gelsenkirchen
  • DAA Hamm, Goethestraße 8, 59065 Hamm
  • DAA Oberhausen (im Quartier 231), Duisburger Straße 375, 46049 Oberhausen
  • DAA Recklinghausen, Kunibertstraße 34, 45657 Recklinghausen

Die Lehrgangszeiten sind dabei wiefolgt:

Vollzeit: täglich von 08:00 bis 15:00 oder 16:00 Uhr (bitte sprechen Sie uns an)

Teilzeit: montags bis donnerstags 08:00 - 13:00 Uhr, freitags 08:00 bis 12:15 Uhr

Finanzierung und Förderung

Eine Übernahme der Kosten durch die nachstehend aufgeführten Kostenträger ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich:

  • Bundesagentur für Arbeit
  • Jobcenter
  • Berufsgenossenschaften
  • Rentenversicherung
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Land NRW

Privatzahler beraten wir gern zu ihren Finanzierungsmöglichkeiten und / oder erstellen auf Wunsch einen individuellen Ratenzahlungsplan.